Technician-audio Visual

**Additional Information**
**Job Number**25036838
**Job Category**Event Management
**Location**Le Royal Méridien Doha, Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management

Installer, utiliser et dépanner tous les équipements, appareils et systèmes audiovisuels, de projection, d'éclairage et de conférence. Surveiller l'installation des équipements audiovisuels dans les salles de banquet et de réunion. Vérifier que tous les équipements audiovisuels sont fonctionnels, les réparer ou les nettoyer si nécessaire. Marquer tout équipement cassé et rendre compte des problèmes à un responsable/superviseur. Fixer et masquer tous les câbles. S'assurer que les équipements fournis et l'installation de la salle correspondent à la Commande de l'événement. Informer un responsable/superviseur de tout ajout ou suppression apporté à des schémas. Aider et conseiller les clients sur le bon fonctionnement/la bonne utilisation de l'équipement audiovisuel, effectuer des ventes incitatives de différents services audiovisuels et surveiller l'utilisation des équipements à intervalles réguliers. Répartir, retirer et sécuriser l'équipement non utilisé. Lire, comprendre et respecter le manuel de POP Marriott Visual Productions (programme MVP). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie et signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la chaîne ; anticiper les besoins des clients et y répondre, et les remercier chaleureusement. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Pouvoir saisir, faire tourner, manipuler, déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum. Contrôler visuellement les outils, les équipements ou les machines. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
- Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._

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